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| 刊中报 | |
| 摘 要： | 国企改革面临四大深层次问题 一、国有企业管理体制和运行机制不完善。一是产权关系还没全理顺，权责还不够明确。二是法人治理结构不规范。三是企业管理薄弱，相当一部分企业决策随意、制度不严、纪律松弛、浪费严重、管理水平低下，企业监督机制不健全，“内部人控制”比较普遍。四是企业退出通道不畅。一些长期亏损、扭亏无望的企业，难以及时退出市场。 二、国有企业的结构性矛盾十分突出。在计划经济体制下长期形成的国有企业组织结构不合理，是企业难以搞好的重要原因之一。主要是重复建设严重，企业大而全、小而全，没有形成专… |
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