重庆市下岗职工再就业心态调查分析

本文是对重庆市近千名下岗职工的再就业心态进行的调查结果的整理。结果表明，就整体而言，下岗职工的自我效能水平较高，再就业要求更趋于实际，但不同性别、年龄、文化程度的个体表现出不容忽视的差异性。而且通过回归分析表明，再就业效能对再就业情况不具有预测性。在这些研究基础上，本文又进一步提出了一些有针对性的启示和建议。