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| 贫困山区人才资源现状堪忧 | |
| 作者姓名： | 曾南 |
| 摘 要： | 最近，笔者到湘西自治州进行调研，发现人才资源的匮乏确实严重制约了贫困山区的经济发展。具体而言，贫困山区人才资源现状主要存在以下问题：1人才引不进、留不住，外流现象较为严重。由于湘西自治州是老、少、边、穷地区，相对闭塞的信息、交通和并不宽松的投资环境，以及封闭式的人才管理等都很不适应改革、开放、搞活的需要，致使一些专业技术人员流向政策宽松、经济发达的外省、外地区。从近几年的专业技术人员流动情况看，已形成“出大于进，高学历、高职务的往州外流，低学历、低职务的往州内流”的态势。据不完全统计，1995年以… |
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