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| 引入竞争激励机制 深化人事制度改革 | |
| 引用本文： | 黄宏志 ,陈正军.引入竞争激励机制 深化人事制度改革[J].人事与人才,2001(10). |
| 作者姓名： | 黄宏志 陈正军 |
| 摘 要： | 桃源县地处湘西北，辖４０个乡镇，总人口１００万。全县有事业单位９４０个，事业单位在职人员１７１４３人。多年来，事业单位传统的人事管理和运行机制严重束缚了自身的发展。近几年来，该县对事业单位的人事制度进行了大胆改革，打破了事业单位人事管理的旧模式，逐步建立起了适应社会主义市场经济体制需要、符合事业单位自身发展规律和特点的人事管理制度。其主要做法是：深化聘用制度，严把“三关”抓规范１９９７年，他们在全县开始推行了事业单位聘用制改革。为了使这一崭新的用人制度改革抓出成效，他们从严把住了“三关”。１全员… |
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