| 管理内化与服务外化:公共组织行为范式的转换 |
| |
| 引用本文： | 楚明锟,周军.管理内化与服务外化:公共组织行为范式的转换[J].中共郑州市委党校学报,2010(4). |
| |
| 作者姓名： | 楚明锟 周军 |
| |
| 作者单位： | 河南大学,哲学与公共管理学院,河南,开封,475004 |
| |
| 摘 要： | 公共行政实践中出现的信任危机,其原因表现为管理不足,服务不到位.公共组织追求管理内化与服务外化的辩证相统一.从公共组织管理内化与服务外化的探索来看,管理的范围是逐渐内化的,并形成组织及其人员的自律精神;服务的范围是逐渐外化的,为更为广泛的公众服务.我们试图构建服务型政府并不是没有管理,而是追求内化管理与外化服务的辩证统一,管理是服务的基础,服务是管理的目的,两者相辅相成,相得益彰.
|
| 关 键 词： | 公共组织 管理内化 服务外化 服务型政府 |
Management Internalization and Service Externalization: Behaviors Paradigm Shift in Public Organizations |
| |
| Chu Mingkun,Zhou Jun.Management Internalization and Service Externalization: Behaviors Paradigm Shift in Public Organizations[J].Journal of the Party School of CPC Zhengzhou Municipal Committee,2010(4). |
| |
| Authors: | Chu Mingkun Zhou Jun |
| |
| Institution: | chu mingkun zhou jun |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
