缩小“冷、热”差距

一边是找不到满意的工作，一边却招不到想要的员工，人才就业市场如此矛盾的现状看似是一个供求紊乱的难题，但我们看看年年火爆的公务员考试现场，再看看大排长龙的国企招聘会就不难发现，产生这样的难题其实背后有其深层次的原因。