国家公务员考录工作中的矛盾及对策 |
| |
引用本文: | 王光烈,安邕江,蔡兰杰.国家公务员考录工作中的矛盾及对策[J].组织人事学研究,1999(1). |
| |
作者姓名: | 王光烈 安邕江 蔡兰杰 |
| |
作者单位: | 甘肃省人事厅
(王光烈,安邕江),甘肃省人事厅(蔡兰杰) |
| |
摘 要: | 近几年来,我省国家公务员考录工作取得一定的成绩,但在工作实践中也遇到一些难题和矛盾。 一、考录工作的难点及矛盾 1.公开招考与有限竞争招考的矛盾。用人单位站在不同角度,对此有不同看法。一些单位总希望解决历史遗留所形成的以工代干、以农代干问题,一些单位想借招考之名,解决内部问题。存在着内部优先的局限性。
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|