“三变”催生干部考核新模式—延庆县委常委、组织部部长孙强

延庆县委采用“三变”模式（即变共性评鉴为个性兼顾、变年终结算为平时记账、变坐等式考核为追踪式考核）考核干部，在科学设置考核内容和考核方式上进行了有益探索，并取得明显成效。近日，本刊记者就此采访了延庆县委常委、组织部部长孙强。