| 完善我国劳动合同解除制度的思考和建议 |
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| 引用本文： | 郑爱青. 完善我国劳动合同解除制度的思考和建议[J]. 法学杂志, 2007, 28(3): 37-40 |
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| 作者姓名： | 郑爱青 |
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| 作者单位： | 中国人民大学法学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 在用人单位单方解除劳动合同的情况下,应当区分因劳动者个人原因的解除和非因劳动者个人原因的解除,从而确定单位是否要遵守解除的预告期。在非个人原因的解除即经济性裁员的条件下,应当设立单个人的经济性裁员情形,并根据一次被裁减人数的多少分别规定不同的裁减程序。
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| 关 键 词： | 劳动合同解除 《劳动合同法(草案)》 经济性裁员 |
Thinking & Suggestion About Improving The Rescission System Of China's Labour Contract |
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| Zheng Aiqing. Thinking & Suggestion About Improving The Rescission System Of China's Labour Contract[J]. Law Science Magazine, 2007, 28(3): 37-40 |
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| Authors: | Zheng Aiqing |
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| Keywords: | |
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