和谐社会构建中的劳动关系:冲突与协调 |
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作者姓名: | 王瑾 |
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作者单位: | 中央编译局世界所 |
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摘 要: | 作为不同的利益主体,劳方与资方存在着各自的利益诉求,其中既有一致的一面,也有相互矛盾的一面。随着我国经济体制改革的进一步深入,劳动关系中矛盾、冲突的一面有日益凸显的趋势,已经成为影响社会稳定的因素,也阻碍着社会主义和谐社会的建设。因此,建立社会主义新型劳动关系,是建设和谐社会的迫切要求。这就需要我们倡导一种和谐的劳动关系观念,建立健全劳动关系的法律法规。
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关 键 词: | 和谐社会 劳动关系 冲突 协调 |
文章编号: | 1005-6505(2008)01-0022-06 |
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