疫情期间劳动用工问题解析

春暖花开,全国各地都在筹备复工、复产,一手抓疫情防控,一手抓经济发展。但随之而来的关于疫情期间劳动争议也在不断增加,涉及的法律问题也越来越复杂化。如何处理防控疫情期间的劳动争议,保护劳动者和用人单位合法权益,稳定劳动关系,成为当前迫切需要解决的问题。2017年2月20日,任某入职某信息技术公司,劳动合同期限3年,至2020年2月19日。