| 浅谈董事薪酬的程序控制 |
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| 引用本文： | 裘有度. 浅谈董事薪酬的程序控制[J]. 行政与法, 2009, 0(6): 125-127 |
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| 作者姓名： | 裘有度 |
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| 作者单位： | 四川司法警官职业学院,四川,德阳,618000 |
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| 摘 要： | 董事自定薪酬引发了正当性危机,其侵犯了公司和投资者利益,违反了法治社会的公平正义原则.正当程序的引入,使得董事薪酬在透明可视的过程中确定,从而能够使社会公众对其予以监督.为完善公司治理结构,保护股东和公司长远发展的利益,本文从三个方面来谈控制董事自定薪酬所带来的危机:第一,构建董事薪酬决策中的利益冲突的隔离机制;第二,激活公司股东监督机制;第三,完善董事薪酬信息披露制度.
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| 关 键 词： | 董事薪酬 正当程序 股东监督 信息披露 |
Discussion on procedural control about director's remuneration |
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| Qiu You-du. Discussion on procedural control about director's remuneration[J]. Public Administration & Law, 2009, 0(6): 125-127 |
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| Authors: | Qiu You-du |
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