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赏罚三忌
引用本文:振如.赏罚三忌[J].瞭望,1992(14).
作者姓名:振如
摘    要:奖赏和处罚,历来为政治家、军事家、企业家当作主要的激励机制来运用。运用得好坏关系着事业的盛衰。 中国历代的史书和兵书对于这门学问有很多论述、综其要者赏罚有三忌:一忌滥,二忌偏,三忌对上对下不一样。 先说滥,不论是赏还是罚都忌滥,赏罚严明才能收到积极的效果。据《左传》记载,春秋时期楚国的令尹子木当政时,滥施刑罚,楚国的人才都跑到晋国去

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