摘 要: | 改革开放以来,为了适应新形势对企业家提出的新要求,我国有一大批既懂经营管理,又精通专业知识的技术知识型干部替代了一大批文化程度不高的经验型干部,相当一部分企业基本上形成了内行管经济、管生产的格局。这批干部年富力强,知识面广,市场意识逐步增强,善于把主要精力用在生产管理和市场研究上,一般都不太注重政治理论的学习,因而政治意识逐步淡化,政治素质较低。即使是那些按德才兼备原则选拔出来的干部,在为政之初,大都雄心勃勃,善于团结人,容纳人,但随着他们事业的不断成功,随着权力和地位的不断增大,一些人开始居功自傲,听不进反面意见,独断专行,进取心逐步淡化,世界观和价值观开始变化,政治素质渐渐低下。我国有相当多的既懂经营管理,又精通专业知识的企业家,往往就因为政治素质低下,经不起市场经济大潮的冲击,把一些原本还较景气的企业搞到了举步维艰的程度。
|