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“零容忍”廉政文化建设的制约因素与破解之道
引用本文:刘雪华,贺晶晶.“零容忍”廉政文化建设的制约因素与破解之道[J].探索,2022(4):59-70+2.
作者姓名:刘雪华  贺晶晶
作者单位:吉林大学行政学院
基金项目:国家社会科学基金重大项目“坚持和完善人民当家作主制度体系研究”(21&ZD157),项目负责人:张贤明;
摘    要:廉政建设能否取得成功,在很大程度上取决于人们对腐败的容忍度如何。以零容忍为导向的廉政文化,就是要让腐败零容忍成为一种精神自觉、行为导向和社会风尚。“零容忍”廉政文化是党和政府零容忍惩治贪腐的决心和信念,也是社会成员对腐败行为零容忍的观念和态度。从结构上看,“零容忍”廉政文化可以划分为精神文化、制度文化和环境文化三个层次;从内涵上看,“零容忍”廉政文化是以零容忍廉政理念为核心、以零容忍廉政规范为保障、以零容忍廉洁形象为载体的文化体系。目前来看,“零容忍”廉政文化建设还受到个体主观认知偏差、消极传统文化观念尚存、零容忍廉政规范缺失、文化传播环境建设不足等因素的制约。针对这些制约因素,提出以认知纠偏为基础培育腐败零容忍的精神文化、以机会控制为要点强化腐败零容忍的制度文化和以强力扩散为关键打造腐败零容忍的环境文化三个破解之道。

关 键 词:腐败零容忍  廉政文化  腐败容忍度
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