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| 论女性人力资源开发 | |
| 引用本文： | 张惠晨.论女性人力资源开发[J].北京石油管理干部学院学报,2006(4). |
| 作者姓名： | 张惠晨 |
| 作者单位： | 中国石油工程建设(集团)公司 |
| 摘 要： | 由于历史和社会等原因,女性人力资源是长期以来被忽视的资源。其实女性人力资源与男性人力资源相比有其自身的优势,在组织管理中具有重要的作用。必须加强女性人力资源的开发与管理。 |
| 关 键 词： | 女性人力资源 优势 开发与管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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