现代人事考试初探

考试制度作为一个相对公平的选拔方式已被社会认可，成为广大专业技术人员所欢迎的一种人才评价方式。本文结合现实状况，分析了人事考试的基本内涵，指出了人事考试的五大瓶颈以及四项改进方法。