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| 公开选拔 竞争上岗──印江县人民法院干部人事制度改革调查 | |
| 作者姓名： | 吴世玉 任明星 |
| 摘 要： | 印江县人民法院在去年深人开展集中教育整顿并取得积极成果的基础上，按照扩大民主、完善考核、加强监督的要求，把加强领导班子建设作为落实“三项活动”的具体措施来抓。年初，院党组对机关各部门中层领导干部状况进行认真分析研究，决定对院机关8个部门的正职岗位实行竞争上岗，认真拟定方案报经县委组织部批准，精心组织实施。通过竞争，择优任用，4月2日，院机关7个部门的中层领导干部正式上岗。按照有关规定，通过竞争上岗的这些中层领导干部试用期为六个月。试用期满经考核合格的报请组织部门批准依法提请任命，考核不合格的自行免除… |
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