摘 要: | 从人力资源和社会保障部了解到,2008年年底全国完成了剩余的348.59亿元的清欠任务,至此国有企业改革过程中长期积累的一个历史遗留问题得到解决。从相关数据来看,国有企业退休人员医疗保障问题也取得了新突破。人社部有关负责人还透露,2009年将研究改革国有企业工资总额管理办法,规范国有企业负责人薪酬管理,合理确定企业负责人与职工工资收入的比例,逐步建立秩序规范、激发活力、注重公平、监管有力的工资制度,推动形成合理有序的收入分配格局。此外,城镇居民基本医疗保险制度将全面推行,逐步将保障范围从以住院、
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