浅谈国有企业人力资源管理中存在的问题及对策 |
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作者姓名: | 毕文军 赵翠霞 |
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作者单位: | 毕文军(中共邯郸市委党校);赵翠霞(中共邯郸市委党校) |
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摘 要: | 当今世界,人力资源已经成为最具活力和最具潜力的"活"资源,在企业的发展中,更是发挥着战略性的作用.目前国有企业的人才现状却不容乐观.国有企业人力资源开发与管理中存在着诸多问题.我们必须形成一套有利于人才选拔任用的竞争与激励机制,积极采取各种有效措施,努力提高我国国有企业人力资源开发与管理的水平.
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关 键 词: | 人力资源 开发与管理机制 开发观念 约束与激励 企业文化 |
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