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| 十六届四中全会：领导集体新老交替制度化的确立 | |
| 引用本文： | 马晓光.十六届四中全会：领导集体新老交替制度化的确立[J].研究与交流,2004(6):4-4. |
| 作者姓名： | 马晓光 |
| 作者单位： | 上海纺织党校教师 |
| 摘 要： | 1989年邓小平同志主动辞去领导人职务，这具有里程碑式的重大意义；2004年江泽民同志主动辞去领导人职务，我党领导集体新老交替形成党内惯例，走向规范化、制度化和程序化。这个制度化确立的过程和法律规范的产生具有一定的相似性。 |
| 关 键 词： | 确立 领导集体 制度化 党内 职务 江泽民同志 重大意义 十六 领导人 惯例 |
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