| 实现高质量就业与提升人力资本水平研究 |
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| 引用本文： | 陈晨,刘冠军. 实现高质量就业与提升人力资本水平研究[J]. 中国特色社会主义研究, 2019, 0(3): 42-50 |
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| 作者姓名： | 陈晨 刘冠军 |
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| 作者单位： | 首都经济贸易大学劳动经济学院;首都经济贸易大学马克思主义学院 |
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| 基金项目： | 全国文化名家暨“四个一批”人才自主选题“马克思‘科技—社会’思想及其发展研究”(批准号:中宣干字[2016]133号)的阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 高质量就业是新时代实现高质量发展的现实需求。劳动力市场存在的就业结构性矛盾、全要素生产率不高、劳动力社会流动不畅、新经济发展对就业冲击等深层次问题,直接影响着就业质量水平。破解当前就业领域难题,亟待提升劳动者的人力资本水平。深化教育体制改革、实施职业技能提升行动、破除妨碍劳动力社会流动体制机制弊端、完善公共就业服务体系、健全保障体系、构建和谐劳动关系,是提升劳动者人力资本水平、实现高质量就业的重要路径选择。
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| 关 键 词： | 高质量就业 人力资本提升 体制机制改革 高质量发展 |
Promoting High-Quality Employment and Enhancing the Quality of Human Capital |
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| Chen Chen,Liu Guanjun. Promoting High-Quality Employment and Enhancing the Quality of Human Capital[J]. Studies on the Socialism with Chinese Characteristics, 2019, 0(3): 42-50 |
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| Authors: | Chen Chen Liu Guanjun |
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| Abstract: | Chen Chen;Liu Guanjun |
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