优先购股权与国有企业改革 |
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作者姓名: | 吴振兴 |
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作者单位: | 中国人民大学,公共管理学院,北京,100872 |
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摘 要: | 优先购股权激励作为一种已在国外企业通行、并被证明较为有效的激励制度,备受国内企业界、学术界关注。优先购股权制作为一种解决长期激励问题的有效机制,可以为国有企业经营者有效激励提供借鉴。购股权激励并非能够单独发挥作用,而是需要一个良好的运行环境,优先购股权在我们国家发挥其内在激励效果还有许多工作要做。
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关 键 词: | 优先购股权 国有企业改革 体制障碍 |
文章编号: | 1000-8594(2006)04-0087-03 |
修稿时间: | 2006-03-12 |
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