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| 人事管理心理学入门 | |
| 作者姓名： | 刘剑 徐菊秋 |
| 摘 要： | 马克思说:“工业发展的历史,如果不触及心理学,那就不成为科学”。人事管理,不仅仅是对“人头”或“人力”的管理,而且应该是对“人心”的管理,对“人心”的管理是现代人事管理的一个重要标志,也是使人事工作科学化和合理化的一个重要措施。 对“人心”的管理,就是要把心理科学纳入到人事工作中,要知人善任,信而不疑,把合适的人放到合适的岗位上,充分用其所长,赢得人才。 人的心理现象是纷繁复杂的,但总的来说,包括以下两大类,列表如下: |
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