|
|||||
|
|
| 厂小人才多 奥秘是什么?——湘潭化纤厂推行“人才策略”侧记 | |
| 作者姓名： | 江燕 |
| 摘 要： | 厂小未必一定人才少,这是不久前湘潭市首届公开选拔国有大中型企业厂长(经理)综合考试结果公布后,各方面对湘潭化纤厂的共同看法。 在这次公开选拔中,各地报名参考者达893人,最后只有50名优秀经营管理人才被录取为厂长(经理)或列为后备人才。而这50名夺关斩将的佼佼者中,该 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |