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| 未婚先孕不能成为解除劳动关系的理由 | |
| 作者姓名： | 秦芹 |
| 作者单位： | [1]不详 [2]《工友》 |
| 摘 要： | 《工友》编辑部：我是一名女工，于2007年7月与一家公司签订了为期三年的劳动合同。我与男友虽同居生活，但由于种种原因而未办理结婚登记。前些天，公司得知我已经怀孕后，以我没有办理结婚登记，属于非法同居而怀孕，违反了国家有关计划生育的法规、政策，提出与我解除劳动关系，并要求我在一星期内办理交接手续。请问公司的做法对吗？ |
| 关 键 词： | 解除劳动关系 未婚先孕 结婚登记 劳动合同 同居生活 非法同居 计划生育 交接手续 |
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