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| 论人才资源开发的规律性与协调性 | |
| 作者姓名： | 李又才 |
| 作者单位： | 湖北省行政学院公共管理部 副主任、教授 |
| 摘 要： | 当今世界，人才资源已成为最重要、具有决定性的战略资源。人才资源开发问题是关系我们党和国家事业发展和全面建设小康社会的关键问题。中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)指出：“必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路。”开发人才资源，要研究和把握其科学性和规律性。人才资源开发是有 |
| 关 键 词： | 人才资源开发 人才激励机制 人才评价机制 人才素质 |
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