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| 工作有迹可循 考核有据可依——党群工作量化考核机制的探索与实践 | |
| 作者姓名： | 马晓燕 |
| 作者单位： | 吉林东光奥威汽车制动系统有限公司党群工作部 |
| 摘 要： | 企业基层党群工作作为企业工作的有机组成部分．必须最大限度地发挥围绕生产服务员工的作用．建立一套与之相配套的科学的量化考核体系，是推进党建工作本身的需要，也是完善企业管理体系的必然要求。目前一些单位党组织的工作资源配置和条件保障不充分，党务干部队伍不稳定．党群工作内容逐渐边缘化，党组织实际地位降低，工作协调能力弱化。因人员素质不同．工作岗位不同造成了工作业绩缺乏具体的、可量化的方法去衡量，但在管理过程中若一味地扣分， |
| 关 键 词： | 量化考核机制 党群工作 实践 量化考核体系 有机组成部分 企业管理体系 服务员工 企业工作 |
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