关于困难企业的企业家队伍建设情况调查

为了进一步加强困难企业的企业家队伍建设,搞活困难企业,最近,我们对全县17家比较困难的国有、集体企业的企业家队伍建设情况进行了调查。 一、困难企业企业家队伍现状。 目前困难企业经营者在企业向市。场经济转轨过程中,还存在着明显的不适应问题,主要表现为“五缺乏”: 1、缺乏干事业的雄心壮志。困难企业经营者在市场经济中消极等靠、看摊守业的多,主动出击、开拓进取的少。一是使命感和社会责任感不强,把企业困难单纯归结于社会大环境的影响,缺乏危机感。闯劲不足,魄力不够。二是市场观念淡薄,竞争意识不强,思想观念还滞留在计划经济时代。不能积极主动的参与市场竞争,在激烈的市场竞争面前束手无策,对企业走出困境信心不足。三是没有长远打算,相当一部分困难企业领导在工作中,不是统筹规划,全面安排,走上步、看下步,而是一味消极等待机遇,应付守摊。很少在深化企业改革、开发新产品、强化生产经营管理方面想办法、花气力。