知荣明辱至 人才工作成

在我国顺利进入“十一五”开局之际，社会主义荣辱观的提出无疑具有深远的历史意义和重大的现实意义。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才资源已成为最重要的战略资源。在经济和社会的转型过程中，人才工作者的道德建设面临严峻的挑战，以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，对于指导我们的人才工作非常重要。