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提倡“优劳多得”
作者姓名:童焕林
摘    要:最近,上海东华大学在全国高校中率先打破实施多年的“课时津贴制”,试点探索一种“优劳多得”的新型教师分配制度,淡化工作量指标,取而代之的是教学质量、科研质量。

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