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| 用机制选人 按政策减人 积极稳妥地推进撤并乡镇工作 | |
| 引用本文： | 王玉圣.用机制选人 按政策减人 积极稳妥地推进撤并乡镇工作[J].先锋队,2001(5). |
| 作者姓名： | 王玉圣 |
| 作者单位： | 中共沁源县委!书记 |
| 摘 要： | 沁源县原有乡镇２２个，乡镇领导干部２３９名，撤 并后乡镇建制为１４个，领导干部职数为１１４ 个，有一半以上要被淘汰分流。为此，我们改革选人办法，创新用人机制，有组织、有计划、有步骤地稳步推进撤并乡镇中干部的选配和分流工作，取得了明显成效。乡镇撤并后，新建制乡镇领导干部比原来减少了５２．３％，其中保留原职级待遇，分流到乡镇一般工作岗位５６人，提前离岗１６人，清理分流科级“以工代干”人员４０人。精干了干部队伍，促进了全县各项事业的发展与进步，做到了上岗留任者满意，精简分流者服气，社会群众广泛赞誉。我们… |
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