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分类号
杂志ISSN号
《劳动合同法》第八十二条理解与适用研究
作者姓名:
张锦生
作者单位:
锦州师范高等专科学校
摘 要:
《劳动合同法》第82条规定了劳动者享有二倍工资请求权,但是在理论界及司法实践中对该请求权的适用却存在诸多分歧。该文对二倍工资的法律性质及计算标准、二倍工资请求权的仲裁时效、视为订立无固定期限劳动合同期间有无二倍工资请求权等相关问题进行了研究和探讨。
关 键 词:
劳动合同法
二倍工资
仲裁时效
无固定期限劳动合同
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