接纳与规制之间的理性思考——以侵权法中雇主替代责任追偿权为视角 |
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引用本文: | 程屹,张伯阳.接纳与规制之间的理性思考——以侵权法中雇主替代责任追偿权为视角[J].法制与社会,2014(2):68-69. |
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作者姓名: | 程屹 张伯阳 |
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作者单位: | [1]北京中软华创科技有限公司 [2]人民法院电子音像出版社 |
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摘 要: | 对于雇主替代责任的研究已有几百年历史,但对于雇员是否有责任和义务赔偿雇主,理论和实践均关注较少。新颁布的侵权责任法从字面取消了雇员在故意或者重大过失的主观心态与雇主承担连带责任的规定。这是否意味着雇主对外仅承担替代责任,同时在替代责任制度下,雇主是否享有对雇员的追偿权以及如何构建雇主行使追偿权制度都是实践中不可忽视的重要问题。
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关 键 词: | 损害 责任 雇主 |
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