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| 八十年代以来我国人事现代化的目标 | |
| 引用本文： | 溪流.八十年代以来我国人事现代化的目标[J].中国公务员,2000(1). |
| 作者姓名： | 溪流 |
| 作者单位： | 人事部政策法规司 |
| 摘 要： | 今年 ,人类社会刚刚迈进新世纪的门槛 ,放眼全球 ,透过令人眼花缭乱的技术革新、风云变幻的经济浪潮、日新月异的文化复兴等景象 ,一个令人不容置疑的事实跃然眼前 :人才资源正逐步超越土地、矿产、资金等物质资源的核心地位 ,成为社会经济发展最为重要的资源 ,成为各国开发和争夺的重点。如何加速人事现代化建设 ,更好地开发人才资源 ,是发展中国家迎接以知识经济为重要特征的新世纪挑战的重大战略问题。我国是一个人口众多的发展中国家 ,实现人事现代化 ,具有极其重要性和紧迫性 ,又具有非同寻常的复杂性和艰巨性。自二十世纪八十年代以来… |
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