| 提高选人用人公信度的若干思考 |
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| 引用本文： | 黄明哲.提高选人用人公信度的若干思考[J].学习论坛,2010,26(1):28-32. |
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| 作者姓名： | 黄明哲 |
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| 作者单位： | 中共赣州市委党校,江西,赣州,341000 |
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| 基金项目： | 江西省社套科学规划课题"坚持正确用人导向与提高选人用人公信度" |
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| 摘 要： | 提高选人用人公信度是一个具有全局性和战略性的重要问题，对全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力和先进性建设，从源头上防止和克服选人用人不正之风等方面具有十分重要的意义。当前在选人用人公信度方面存在着诸多问题和难点，要提高选人用人公信度，必须在坚持正确的干部选拔任用原则，树立正确的用人导向，完善选人用人机制，落实群众在选人用人过程中的知情权、参与权、选择权和监督权以及加强组织工作干部队伍建设等方面下工夫。
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| 关 键 词： | 提高 选人用人 公信度 |
Some Reflections on Improving the Credibility in Cadre Selection and Appointment |
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| Huang Mingzhe.Some Reflections on Improving the Credibility in Cadre Selection and Appointment[J].Tribune of Study,2010,26(1):28-32. |
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| Authors: | Huang Mingzhe |
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