| 组织管理创新与个体自由——《福列特论管理》述评 |
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| 引用本文： | 李培挺.组织管理创新与个体自由——《福列特论管理》述评[J].广东行政学院学报,2010,22(6). |
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| 作者姓名： | 李培挺 |
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| 摘 要： | 福列特管理思想关切管理中人的自由何以可能,即探讨"组织关系中的自由问题"。而其自由观背后的权力观已迥异于传统权力观,这种权力观支撑下的组织中的自由被赋予新的生存关切。在福列特看来,管理即自由,这就是她对组织管理创新与个体自由的新理解。
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| 关 键 词： | 《福列特论管理》 组织管理创新 个体自由 |
Organizational Management Innovation and Individual Freedom——Book Review of Follett on Management |
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| LI Pei-ting.Organizational Management Innovation and Individual Freedom——Book Review of Follett on Management[J].Journal of Guangdong Institute of Public Administration,2010,22(6). |
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| Authors: | LI Pei-ting |
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