人力资本产权内涵的认识角度

对人力资本承载者与人力资本产权关系的理解是把握人力资本内涵的关键。人力资本承载者具有人力资本的直接控制者和劳务合约的签订者合一的身份特征。人力资本产权交易的特点在于劳务契约的不完全性。因而,对承载者的激励,就成为提高人力资本产权运用效率的中心课题。