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| 中国人民公安大学开始施行新的教师激励机制 | |
| 摘 要： | 本刊讯：近日，中国人民公安大学根据全国普通高等学校人事分配制度改革的要求和教育部《关于新时期加强高等学校教师队伍建设的意见》的精神，实施教师激励机制，加强教师队伍建设，使重要教学科研岗位上教师的收入与其岗位职责、工作业绩和实际贡献直接挂钩，做到优劳优酬，奖优罚劣，鼓励教师为学校发展、学科建设以及全面提高教学质量做出贡献，制定《中国人民公安大学教师激励机制暂行办法》。 《暂行办法》规定设立特聘教授、学科带头人、主讲教师等特殊责任岗位，给予岗位责任津贴。 特聘教授是最高层次的教学科研责任岗位。全校共设… |
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