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对人事争议仲裁体制与机制的思考与探索
作者姓名:季晓斌
作者单位:浙江省人事争议仲裁院副院长
摘    要:人事争议仲裁作为一种全新的制度安排,备受社会关注。本文在对人事争议仲裁体制设计、机制创新的分析基础上,从仲裁委员会的专业性、办案机构的独立性、仲裁员的中立性和仲裁程序的公正性的角度,联系浙江在机构设置、仲裁员配置和仲裁程序设计等方面实践,探讨人事争议仲裁如何更好地体现公平、正义、效率等问题。

关 键 词:人事争议  仲裁  体制  机制
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