| 创建学习型组织 营造职工主动发展的平台 |
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| 引用本文： | 赵锡成,郭杰生. 创建学习型组织 营造职工主动发展的平台[J]. 工会论坛, 2006, 12(2): 21-22 |
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| 作者姓名： | 赵锡成 郭杰生 |
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| 作者单位： | 山东菏泽黄河河务局工会 山东菏泽274000(赵锡成)，山东黄河河务局 山东济南250012(郭杰生) |
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| 摘 要： | 在新的形势下,要保证“创建学习型组织,争作知识型职工”取得实实在在的效果,必须因地制宜,找到适合单位和职工发展的有效载体、方法和手段,必须继承和发展行之有效的活动形式和方法,必须坚持宏观与微观、理论与实效、继承与创新的统一;通过科学的学习和锻炼,提高整体素质;通过科学的管理和引导,真正使学习型组织对经济发展和社会进步发挥应有的推动作用。
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| 关 键 词： | 学习型组织 科学发展观 以人为本 职工 |
| 文章编号： | 1008-6153(2006)02-0021-02 |
Create the Learning-style Union to Put up a Plat Roof for Employees Developing Actively |
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| Zhao Xicheng,Guo Jieshen. Create the Learning-style Union to Put up a Plat Roof for Employees Developing Actively[J]. Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres), 2006, 12(2): 21-22 |
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| Authors: | Zhao Xicheng Guo Jieshen |
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