干部人事档案管理及其创新管理模式

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的,以个人为单位集中保存起来的历史记录。干部人事档案按其管理对象身份的不同,可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类。半个多世纪以来,我国干部人事档案工作一直是采用集中统一、分级负责的管理体制。正是坚持了这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案管理系统,并始终沿着这一规范有序之路不断向前发展。应该说以往这种管理体制是好的,干部人事档案工作为人员的调配使用提供了基础保证。发展到今天,我国各地区…