摘 要: | 近年来,针对一些村虽然经过整顿和建设,但村党支部战斗力不强,村干部思想保守、素质不高,村级经济和社会发展仍然滞后等问题,海城市委开拓创新,大胆实践,在全市576个村中大力开展“回请能人”工作,并以此作为选准配强村支部班子的一个突破口和着力点,促进村级党组织建设水平的整体提高。一是选贤任能多渠道。在选拔村支两委班子时,海城市敢于打破陈腐观念,跳出“寨门”选“寨主”,注重在种养殖大户、科技带头人、企业经营者、务工回乡青年、复员军人、机关分流人员中选拔那些政治坚定、思想过硬、肯为群众办实事、会为群众办实事的干部为村…
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