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| 事业单位多种用人形式并存问题初探 | |
| 作者姓名： | 郭丽 |
| 作者单位： | 珠海市香洲区中小企业服务中心,广东珠海519000 |
| 摘 要： | 事业单位多种用人形式并存的问题,给人事制度改革带来了一定阻力,给单位的和谐发展带来了不良影响,也给规范用人工作带来了一定风险.研究事业单位产生多种用人形式并存的原因以及由此引发的问题,探索解决这一问题的有效途径,有助于推进以岗位设置和全员聘用为主要内容的新一轮事业单位人事制度改革. |
| 关 键 词： | 事业单位 用人形式 初探 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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