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| 新法实施对工会劳动争议调解工作的影响和对策 | |
| 作者姓名： | 黄龙 |
| 作者单位： | 中华全国总工会法律工作部 |
| 摘 要： | 作为一种柔性化化解矛盾的方式．调解是解决劳动争议的“第一道防线”．实践中解决了大量劳动争议，在促进和谐劳动关系．维护劳动争议当事人特别是职工合法权益方面发挥着重要作用。为进一步发挥调解的优势．充分发挥调解的作用， |
| 关 键 词： | 劳动争议调解工作 工会 职工合法权益 和谐劳动关系 化解矛盾 柔性化 当事人 |
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