加强人才分类管理的思考 |
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引用本文: | 刘玉鑫,王巨兵.加强人才分类管理的思考[J].组织人事学研究,2004(10):16-18. |
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作者姓名: | 刘玉鑫 王巨兵 |
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作者单位: | 江苏省扬州市委组织部 |
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摘 要: | 坚持党管人才是新时期加强人才工作的重要原则,也是各级党委组织部门面临的新课题。把党管人才的要求落到实处,关键在于牵头抓总的组织部门,要遵循各类人才的不同成长规律,有机协调各方面的力量,实施人才的分类管理。笔者在调研分析后认为,现阶段市、县两级组织部门要通过致力于以下六类人才的优化管理,努力开创群贤辈出的人才工作新局面。
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关 键 词: | 人才分类管理 党管人才原则 中国共产党 党组织 企业人才 人才工作 |
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