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| 用虚假简历应聘 用人单位有权解除劳动合同 | |
| 作者单位： | 不详 |
| 摘 要： | 法官：一家公司在招聘员工时明确规定，必须有大学本科学历、3年以上从业经验。我觉得自己虽无大本学历且只有一年从业经验，但完全适应该项工作，遂再了一张假文凭、伪造了从业简历前往应聘。过关后，公司于半年前同我签订了一份为期2年的劳动合同。此后，我的工作一直做得很好。但近日公司发现我用虚假简历应聘后，不管我是否胜任工作，而单方解除了与我的劳动合同。请问：公司的做法对吗？ |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 应聘 简历 用人单位 从业经验 本科学历 单方解除 公司 |
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