为工会建言献策多了新渠道——由劳模建言直通车开通引发的思考 |
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引用本文: | 李睦,李盛,张威,杨鲲鹏,马春燕,崔欣,白莹,闵丹,马超.为工会建言献策多了新渠道——由劳模建言直通车开通引发的思考[J].工会博览,2014(31):5-12. |
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作者姓名: | 李睦 李盛 张威 杨鲲鹏 马春燕 崔欣 白莹 闵丹 马超 |
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作者单位: | 《工会博览》编辑部 |
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摘 要: | 通过调查可以看到,参与过为丁会建言献策的职工只有43%.不到一半。也就是说,大部分职工因为种种原因没有参与其中。与之相对应的是,参与过单位各种类型建言献策活动的职工有61%.工会组织作为职工的“娘家人”,在发动职工参与工会相关活动方面还有潜力可挖。根据调查,无论参与过还是没参与过相关建言活动的职丁,认为工会开展建言献策活动往往都是和活动有关的占到40%,这一方面说明针对工会工作的调研,内容方向上仍不够多元化,另一方面也说明人们对工会和工会工作的认识仍然停留在过去。
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关 键 词: | 工会组织 建言献策 直通车 职工参与 劳模 工会工作 多元化 调查 |
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