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为工会建言献策多了新渠道——由劳模建言直通车开通引发的思考
引用本文:李睦,李盛,张威,杨鲲鹏,马春燕,崔欣,白莹,闵丹,马超.为工会建言献策多了新渠道——由劳模建言直通车开通引发的思考[J].工会博览,2014(31):5-12.
作者姓名:李睦  李盛  张威  杨鲲鹏  马春燕  崔欣  白莹  闵丹  马超
作者单位:《工会博览》编辑部
摘    要:通过调查可以看到,参与过为丁会建言献策的职工只有43%.不到一半。也就是说,大部分职工因为种种原因没有参与其中。与之相对应的是,参与过单位各种类型建言献策活动的职工有61%.工会组织作为职工的“娘家人”,在发动职工参与工会相关活动方面还有潜力可挖。根据调查,无论参与过还是没参与过相关建言活动的职丁,认为工会开展建言献策活动往往都是和活动有关的占到40%,这一方面说明针对工会工作的调研,内容方向上仍不够多元化,另一方面也说明人们对工会和工会工作的认识仍然停留在过去。

关 键 词:工会组织  建言献策  直通车  职工参与  劳模  工会工作  多元化  调查
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