对我市工会系统信访工作情况的分析与思考

近年来,我市基本建起了有序、有力、有效的工会信访工作机制,并形成一些具有天津工会特色的信访工作经验。其主要机制与经验为:工会信访工作的法制化、专业化、规范化建设得到显著加强;工会领导接访制度与创新工作机制得到着力坚持;市、区县(集团公司)、乡镇街道(大型企业)三级工会信访网络得到完善。存在的问题是:工作载体尚欠健全;预警机制有欠灵敏;处置手段不够丰富;专门人才较为缺少。今后应在提高工会干部处理职工来信来访能力、推进工会信访工作组织网络化建设、牢牢把握发现和化解各类矛盾的主动权等方面继续做出些努力。