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企业人力资源结构失衡现象略析
作者姓名:耿锦卉
作者单位:天津市职工经济技术大学,天津市300380
摘    要:企业人力资源结构失衡是一种固有的经济现象,既有消极影响,也有积极因素。企业人力资源结构失衡将直接影响企业管理系统的正常运行。企业应在失衡管理方面积极有所作为。

关 键 词:企业人力资源结构  失衡  优化
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